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船員招聘在船員外派工作中起著舉足輕重的作用,也是船員招聘公司獲得競爭優勢的重要戰略要素,擁有高素質船員是一個外派企業生存和發展的命脈。
因此，船員招聘顯得尤為重要,它是進行船員管理和船員外派的前提,是人力資源管理的重要組成部分,是企業發展的動力。能否進行高質高效的船員招募對于船員外派公司起著至關重要的作用。
目前中國船員勞務外派有如下幾大陣營：中遠、中海，沿海地區的各國際勞務服務公司，國外的公司也開始在中國從事船員勞務外派業務等，還有些以船舶管理公司的名義注冊從事船員業務。
眾多船員招聘公司不斷地獵取僅有的社會船員資源,而且競爭日益激烈。各公司紛紛招賢納士,隨著招募工作不斷進行,許多問題也隨之而來,如資源有限，船員綜合素質不高，招募體制自身存在缺陷。
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