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    船員招聘公司對船員管理的制度規定如何?

    2018-10-18 09:52:38

    船員招聘公司


    船員招聘公司的職責是,加強船員管理,提高船員素質,維護船舶正常生產和生活秩序,確保船舶安全優質地完成生產任務,維護船員和公司的合法權益。

    海上施工期間船員招聘公司要求:

    1、在船工作期間,不得擅自辭職、離職或中止職務。工作中不遲到、不早退、不干私活、不做與工作無關的事情。? 

    2、工作期間應著工作裝。集體活動時應按要求統一著裝。在公共場合不得袒胸露背,敞懷披衣。? 

    3、工作場所內嚴禁嬉笑打鬧。? 

    4、按要求準時參加各類會議或集體活動,遵守會議或活動紀律。

    船舶靠港期間船員招聘公司要求:

    1、船舶靠港期間,船長可根據生產任務等綜合因素做出能否下地的決定。? 

    2、在船長做出可以下地決定后,各部門長可根據船舶生產情況在確保船舶安全生產和人員安全的前提下,安排船員分批次下地。? 

    3、凡離船船員必須向本部門負責人請假,部門負責人向船長請假,說明去向、告知聯系方式,回船后及時銷假;船長、部門負責人登岸時,應向有關人員交待好工作,船長和大副、輪機長和大管輪不得同時離船。? 

    4、船舶碼頭??科陂g留船人數不得少于總人數的三分之二,??船長可根據需要臨時決定不準離船或增加留船人數。

    船員招聘公司的船員崗位職責,服從工作分配,努力完成所承擔的工作或領導臨時交辦的工作任務。行船舶設備操作規程,嚴格遵守安全注意事項、防火防爆守則和防污染規則,嚴禁違章作業、違章指揮、違反操作規程,防止各類事故的發生。? 船舶值班制度,值班時要堅守工作崗位,佩戴值班標志,不得做與當班無關的事情。嚴格梯口值班制度、出入船舶人員登記制度。


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